Это обсуждение предыдущего КТ"Для всех желающих-1".... Продолжаем набор высоты и участников! |
Вернуться к расширенному поиску
Это обсуждение предыдущего КТ"Для всех желающих-1".... Продолжаем набор высоты и участников! |
Мест полно ![]() ![]() |
Медленно чё то раскачиваемся....впрочем как всегда.... |
Привет!Как насчёт Норвегии? Примите? |
Привет! Как насчёт Норвегии?Примите? |
Привет! А я??? как же я???? и я хочу---запишите!!!!!!!!!!! |
Ну что...собсно начинаем набор участников ....милости просим! ![]() |
Ребята!Это здорово!!!Поздравляю !!! ![]() |
Привет коллегам! Хочу заявить и своего бойца---Кубен Наиду LM 17\ 40 ![]() |
Да,ребятушки-----лоханулся я ![]() ![]() ![]() |
Да...давненько здесь никого не было.... ![]() ![]() Ладно дохнуть---давайте о деле... как известно в этом сезоне отборочные игры будут проходить в спаренном варианте,т.е. к примеру играем 2 и 3 августа,а по сему очень важную,особо важную важность приобрела УСТАЛОСТЬ бойцов... Прошу всех тренеров-владельев сборников не"загружать" оных "по полной",особенно парней из Кайкетио Парадера и Бразильерс Сан-Николас.... И еще---у нас громадный недостаток фланговых полузащей----просто не из кого выбирать....прошу учесть это при получении молодёжи в этом сезоне....или подумать о тренировке совмещения.... Спасибо всем за внимание,удачи ! ![]() |
300 К |
4. Распределение мест в КТ на групповом этаппе. В итоговом распределении мест в порядке приоритетности учитываются следующие параметры: --- набранные очки (чем больше, тем выше); --- разница мячей (чем больше, тем выше); --- забитых мячей (чем больше, тем выше); --- побед (чем больше, тем выше); --- личные встречи; --- сила состава в длительных соревнованиях (чем меньше, тем выше). При равенстве всех вышеназванных показателей проводится жребий, либо, если это играет особо важную роль, по решению Президента назначается дополнительный матч (матчи) для выявления победителя Думаю,что в этом сезоне голосования не будет.... |
Спасибо,ребята ! Удачи всем и во всём!!!! |
"Мэннинг"-2 бойца--обоим меняю на какую нужно... |