Если ты можешь делать замены на 120й минуте, там годится кто угодно, даже П1 справляется. Тут основная проблема не в том, что ты не можешь найти П1 (в 19 лет из СШ призывается достаточный для данных целей), а в том что число замен ограничено, и оставив на серию слишком много невыходящих на поле, страдаешь еще до нее. Так что лучше не П4 с рынка, а сильный игрок с рынка, у которого будет П. Добавлено спустя 6 часов 20 минут 47 секунд: Поскольку это экономический симулятор, самые правильные конкурсы - про достижение финансовых показателей (набор баллов тоже тут). Например, доход в КМ (с матчей+призы+призы игроков+разница набранных/потерянных баллов) - с поправками на дивизион кубка, само собой. Или рост замбицев (можно не циклится на сборниках, в общем-то) - просто изменение силы за сезон у игроков национальности, чем больше самих игроков, тем проще менеджеру, разумеется (но и минус баллы учитываются) По сезону - рост средней стоимости игрока (среди 17 лучших) довольно значимый показатель роста стоимости всей команды (именно 17, чтобы не было абуза через скупку кучи игроков ниже номинала). Впрочем, корректно подводить итоги со старта сезона до нового старта сезона, чтобы учитывать старение. Турнирный экономический конкурс - да пожалуйста. Исходя из силы команды, можно оценить стадию прохода в КС (финал 2 сильнейшие команды, полуфинал 4 сильнейшие и тд). Сыграть лучше чем ожидания (например, для 10й по силе команды войти в 8 лучших, т.е. 1/4 финала) - успех. А хуже чем ожидания, стало быть - провал. Конкурс трейдеров - наибольший доход за перепродажу игрока. Конечная стоимость игрока - минус налоги (2*5%), минус стоимость покупки, минус стоимость тренировок (но тут конечно организатору надо внимательно считать, какой уровень ТЦ был и какой коэффициент силы) Вариантов на самом деле еще больше, и в принципе они могут сочетаться с более классическими конкурсами, условия которых завязаны на выигрыш коллизий, отсутствие автосоставов или подбор разнообразных противников без учета полезности игры с ними. |
